Требования не указаны
Условия работы: В связи масштабным ростом компании открыта вакансия рекрутер! Это работа на себя с удобным для Вас графиком работы и занятостью. Нам требуется Вахтовый персонала для работы на складах и производствах.
Женщины от 20 лет. Наличие компьютера с выходом в интернет Ответственность. Обучаемость. Обязанности: работа с электронной почтой (отправка, прием), привлечение новых партнеров в компанию, распространение информации через интернет (шаблоны) консультирование.
Приглашаем на надомную работу, никуда ездить не надо. Вакансия подойдет домохозяйкам, девушкам в декрете, а так же тем, кто ищет работу или подработку Грамотная речь, обучаемость. Наличие компьютера ...
Приглашаем на надомную работу, никуда ездить не надо. Вакансия подойдет домохозяйкам, девушкам в декрете, а так же тем, кто ищет работу или подработку Грамотная речь, обучаемость. Наличие компьютера ...
Наличие ПК и Смартфона, интернета; рассматриваем кандидатов без опыта (проводим обучение); иметь не менее 5 часов времени для работы; обучаемость; возраст 24-50 лет, женщины. Условия работы: бесплатное обучение; график дробный; удаленная работа; официальная оплата. За подробностями обращайтесь на Viber/Whatsapp + с пометкой трудмаркет
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Приглашение желающих в приложение Помощь в регистрации через приложение Поиск всех, кто ищет работу или подработку Требования: Желание зарабатывать Умение ...
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Приглашение желающих в приложение Помощь в регистрации через приложение Поиск всех, кто ищет работу или подработку Требования: Желание зарабатывать Умение ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Ведение статистической и аналитической отчетности по численности персонала, фонду оплаты труда. Администрирование системы оплаты труда (расчет премий, доплат за квалификационные отметки и т. д.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование опыт работы по направлению деятельности от 3 лет. уверенный пользователь excel, знание базы 1с зуп. умение подготавливать статистическую и аналитическую ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала от 1 года Владение современными методами подбора, оценки кандидатов Умение работать с большим объемом информации Отличные ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: подбор персонала на различные позиции, начиная от ТОП-менеджеров и заканчивая рабочими специальностями, в соответствии с приоритетами важности и установленными сроками; проведение первичных ...
